為企業(yè)貫穿員工職業(yè)生涯的HRSaaS服務(wù)

共建信用體系

保障企業(yè)合法權(quán)益

什么是籬笆墻人事平臺

籬笆墻人事平臺是由籬笆墻網(wǎng)絡(luò)科技有限公司研發(fā)的人事信用管理平臺。幫助企事業(yè)單位建立一個系統(tǒng)的、智能化的管理平臺。

從員工面試、入職至離職，員工的入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)、考勤審批、合同簽訂、薪酬福利等基礎(chǔ)功能，為企業(yè)提供一整套人事流程管理方案，實現(xiàn)人事流程無紙化辦公。同時，幫助企業(yè)統(tǒng)一管理標準，規(guī)范員工日常工作習慣，提高員工執(zhí)行力，做到“流程統(tǒng)一、責權(quán)分明、管理高效”。

共建職場信用

籬笆墻人事平臺優(yōu)勢有哪些

企業(yè)、老板

HR、員工

區(qū)塊鏈技術(shù)

職場數(shù)據(jù)加密存儲，信息無法隨意篡改，同時未經(jīng)員工本人授權(quán)，他人無法查閱，有效保護隱私。

信用評價體系

職場信用體系規(guī)范企業(yè)和員工的職場行為，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀企業(yè)和員工，有效維護企業(yè)和員工的合法權(quán)益。

籬笆墻人事平臺有哪些功能

OA功能

組織人事：在線辦理入職、調(diào)動、離職流程、轉(zhuǎn)正，合同到期等及時提醒，全方位了解員工動態(tài)變化。

員工檔案：檔案材料電子化存儲，員工發(fā)展一目了然。

審批管理：內(nèi)置豐富的標準審批模板，人事審批、考勤審批自動關(guān)聯(lián)，讓人事審批不再繁瑣。

考勤管理：考勤管理工作自動化。每月需一整天的考勤統(tǒng)計工作，通過籬笆墻平臺5分鐘即可完成。支持自定義考勤規(guī)則和出勤方案，滿足企業(yè)多樣化需求。

微信小程序：員工入職登記自助填寫，輕松完善員工信息。支持考勤打卡和審批，以及查看企業(yè)通訊錄和企業(yè)公告制度。

職場信用管理

采用區(qū)塊鏈技術(shù)和職場大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，搭建職場信用管理平臺，建成籬笆信用體系，通過云計算等技術(shù)客觀呈現(xiàn)企業(yè)、員工的信用狀況，形成籬笆信用。籬笆信用將為企業(yè)和員工提供在金融理財、貸款擔保等場景的信用服務(wù)。

籬笆信用對企業(yè)的好處

籬笆信用對員工的好處

信用功能特點

員工信用管理體系：

在職表現(xiàn)評價：專業(yè)規(guī)范檔案內(nèi)容填寫，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀員工、約束員工不良行為，有效維護企業(yè)合法權(quán)益。過程記錄和在職評價雙把關(guān)，確保評價內(nèi)容相對客觀真實。

離職表現(xiàn)評價：企業(yè)記錄人客觀如實記錄離職表現(xiàn)，防范員工違反保密協(xié)議、有意破壞公司形象、惡意上訪鬧事等情況的發(fā)生。

信息加密、授權(quán)查看:

以區(qū)塊鏈為核心的信用檔案管理系統(tǒng)，數(shù)據(jù)通過加密后進行存儲，信息無法隨意篡改，同時也無法隨意查看，只有通過企業(yè)或員工本人授權(quán)才可查看。

申訴&幫助

對于負面評價，企業(yè)和員工有權(quán)向籬笆墻人事平臺提起申訴，或向有關(guān)機關(guān)尋求司法幫助，一旦確認為不誠信評價，不僅將無法享受籬笆墻人事平臺給予的諸多福利，還將受到相應(yīng)的懲罰，情節(jié)嚴重的，將受到法律的嚴懲。

其他功能

籬笆墻人事平臺計劃整合全國律師資源，建立超級強大的專業(yè)律師團隊，幫助用戶解決法務(wù)相關(guān)問題。

此外，籬笆墻平臺還將整合全國中小企業(yè)資源，依據(jù)國內(nèi)企業(yè)招聘人才的實際需求，開發(fā)招聘板塊，為所有求職者和用人單位提供優(yōu)質(zhì)高效、客觀真實、快速便捷的招聘服務(wù)。