現在很多建筑企業會來辦理所需的資質。建筑企業需要的資質材料交給資質代辦來辦理。那么資質代辦真正的含義又是什么？為什么很多建筑企業辦資質會。 像這類問題，沒辦理過建筑資質的應該也能理解，只要是復雜一點的業務，需要的材料就會繁多和復雜，如果自己不清楚具體要求，可能會跑好幾趟才能辦理完成。而資質代辦就完美的解決了這類問題，會全需要的各種材料。所以，這就是為什么建筑企業會選擇資質代辦的原因。 另外，除了能辦理好各種資質材料的問題，當建筑企業所需人才出現缺口，或者跟國家規定要求人員不符的情況下，建筑企業再去招聘相應人員是很困難的。而會很好的解決這類問題。解決建筑企業的后顧之憂。

現在很多建筑企業會來辦理所需的資質。建筑企業需要的資質材料交給資質代辦來辦理。那么資質代辦真正的含義又是什么？為什么很多建筑企業辦資質會。 像這類問題，沒辦理過建筑資質的應該也能理解，只要是復雜一點的業務，需要的材料就會繁多和復雜，如果自己不清楚具體要求，可能會跑好幾趟才能辦理完成。而資質代辦就完美的解決了這類問題，會全需要的各種材料。所以，這就是為什么建筑企業會選擇資質代辦的原因。 另外，除了能辦理好各種資質材料的問題，當建筑企業所需人才出現缺口，或者跟國家規定要求人員不符的情況下，建筑企業再去招聘相應人員是很困難的。而會很好的解決這類問題。解決建筑企業的后顧之憂。 資質代辦優點還是很多的，很熟悉辦理證件的流程，而且對每一年政策的變更都了解的很清楚。和建筑企業之間相互配合，會有事半功倍的效果。

由于建筑業企業申辦資質周期長、標準高、審批嚴，很多建筑施工企業都會選擇專業資質代辦機構辦理資質，各類資質代辦其實也不是完全沒有風險的。 建筑業各類資質簽訂代辦協議有哪些隱患？ 在與建筑企業合作也要訂立協議，80%以上的代辦協議都是大包大攬，把社保費、人才費、服務費全部納入一個總合同，這樣的合同會有以下幾點風險： 1.對于已取消的資質存在 ** 隱患。例如園林綠化、物資資質、招標資質取消，合同雙方可能會在前期的人才和社保費用方面約定不清，從而引發 ** 。 2.政策變動帶來 ** 隱患。例如2017年9月西安市建委社保要求發生變動，今年建設廳5月18號對安全許可證辦理新增了工傷統籌保險要求，5月23號對建造師養老保險提出新要求。政策變化帶來成本變化，大包大攬的約定存在約定不清的隱患。