現(xiàn)在很多建筑企業(yè)會來辦理所需的資質(zhì)。建筑企業(yè)需要的資質(zhì)材料交給資質(zhì)代辦來辦理。那么資質(zhì)代辦真正的含義又是什么？為什么很多建筑企業(yè)辦資質(zhì)會。 像這類問題，沒辦理過建筑資質(zhì)的應該也能理解，只要是復雜一點的業(yè)務，需要的材料就會繁多和復雜，如果自己不清楚具體要求，可能會跑好幾趟才能辦理完成。而資質(zhì)代辦就完美的解決了這類問題，會全需要的各種材料。所以，這就是為什么建筑企業(yè)會選擇資質(zhì)代辦的原因。 另外，除了能辦理好各種資質(zhì)材料的問題，當建筑企業(yè)所需人才出現(xiàn)缺口，或者跟國家規(guī)定要求人員不符的情況下，建筑企業(yè)再去招聘相應人員是很困難的。而會很好的解決這類問題。解決建筑企業(yè)的后顧之憂。 資質(zhì)代辦優(yōu)點還是很多的，很熟悉辦理證件的流程，而且對每一年政策的變更都了解的很清楚。和建筑企業(yè)之間相互配合，會有事半功倍的效果。

建筑資質(zhì)的辦理不容易，需要花費許多精力準備。同時，也需要花很多時間。為了盡快拿到建筑資質(zhì)，許多建筑企業(yè)選擇辦理企業(yè)資質(zhì)。 可以說，建筑企業(yè)選擇資質(zhì)代辦，主要就是因為對于建筑資質(zhì)辦理不熟悉，同時希望盡快拿到資質(zhì)承接和開展工程。 建筑資質(zhì)辦理的時間由什么決定？ （1）人員是否準備充足 建筑企業(yè)在辦理資質(zhì)前，最好根據(jù)企業(yè)需要辦理的資質(zhì)類型和等級，準備好資質(zhì)標準所要求的技術(shù)人員的專業(yè)和數(shù)量，因為尋找人員不是一件容易和快速能辦到的事情，需要提前準備。 （2）材料是否準備齊全 資質(zhì)辦理涉及的材料比較多，而且比較細。比如人員社保的證明材料、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照等等，資質(zhì)升級時還需要企業(yè)業(yè)績證明材料。需要注意，有些材料正副本都需要，并且還要按要求裝訂，企業(yè)要了解好、檢查好。 （3）對于資質(zhì)辦理是否熟悉 對建筑資質(zhì)辦理流程的熟悉，可以節(jié)省很多麻煩，比如，知道辦理的資質(zhì)的類型和等級到哪個部門去辦理；知道如何準備材料；知道如何根據(jù)資質(zhì)政策調(diào)整資質(zhì)辦理方案，等等。

建筑資質(zhì)代辦的方式有很多種，就看企業(yè)在資質(zhì)代辦的時候選擇哪種。每種方式費用都不一樣，每種方式也都有利弊。下面建設產(chǎn)業(yè)網(wǎng)小編就給大家說說建筑資質(zhì)代辦方式有哪些。 全包的方式 企業(yè)選擇資質(zhì)代辦辦理資質(zhì)，如果選擇全包的方式的話，就是全部的代辦流程都來辦理，如果是全包，企業(yè)只需要提交相關(guān)的材料即可，的法股東的身份證相關(guān)文件、公司的注冊資本的相關(guān)信息和企業(yè)三類人員的考試名單等，其余的代辦的過程建筑企業(yè)是不用操心的，全進行辦理。選擇會憑借企業(yè)的基注冊、代辦資質(zhì)所需的人員配置、申請材料的制作以及資質(zhì)申報等一系列的代辦問題，花費的費用相對來說也是最高的。 半包的方式 如果建筑企業(yè)選擇半包的方式，一般情況表下，需要需要提供人員，并且還需要提供人員的相關(guān)材料，像人員的身份證件信息以及資格證書等材料都需要企業(yè)進行提供，這些基本材料到位之后，只需要即可，來解決剩下的問題。在資質(zhì)辦理的過程中，人員的費用相對來說也是一筆不小的費用，如果企業(yè)自身有人員也可以節(jié)省一筆不小的開支。