現在的家政服務非常難招，為什么呢？微笑實業是作為一家專業的家政服務，通過一個例子為大家簡單介紹下到底為什么陜西家政服務公司存在這樣難招的問題。

“家政服務有些工種的待遇還是不錯的。”周國利說，目前好一點的月嫂月工資可以拿到10000元，低一點的也在8000元左右。隨著城市需求的增長，用工缺口越來越大，周國利告訴記者，不僅過年過節時家政服務人員奇缺，就是在平時，用工需求也遠超供給。“在我們公司，每個月對月嫂的用工需求在500個左右，而我們能夠提供的只有七八十個，其他崗位，日常的缺口也在三分之一以上。”

據了解，和其他工種不同，家政工這個崗位年齡門檻設置得并不高。另外，無論工作環境還是工資待遇也都有可圈可點之處，可為何希望從事這個崗位的人如此之少?

作為招工企業代表，周國利認為，這主要是因為人們的思想認識不到位。“這個活，城里人不想干，鄉下人不敢干。為什么這么說?城里人覺得干這個活低人一等，寧愿進工廠大門，也不愿進別人家門;另一方面從偏遠農村來的人，雖然看好這份薪水，但是覺得干不好這個活。”

王少華告訴記者，還有一個原因是，這個市場缺乏統一的標準，社會上對這個行業也缺乏應有的尊重。“凡雇主家里找家政工的，首先希望五官端正，二是希望能把活干好，三是希望在待人接物、言談舉止方面要文明禮貌，而這都需要在上崗前進行大量的培訓。從家政工的角度來講，他們在內心除了期待能有合適的工錢外，更重要的是，雇主一家要懂得尊重當我們在選擇家政的時候，那么在選擇的過程中，你是否心中也會有這么一個疑問？家政服務哪家好？你可以通過一下兩點去慢慢的了解。然后你就能初步的了解到怎么樣的家政服務是值得你去選擇的。