三百六十行行行出狀元，職業的選擇有很多，然而有個有趣的現象是，500強的CEO當中最多的是銷售出身，第二多的人是財務出身，這兩者加起來大概超過95％（這個數據是前惠普全球副總裁、中國區總裁孫振耀先生退休感言中提到的）。
做老板未必一定要是銷售出身，但是至少要有銷售特質：“他們更知道企業和客戶要什么；他們有更多創業者精神；他們有更多人脈、資金等資源可以整合；要么是為了生存不得不孤注一擲，要么是早已衣食無憂只求實現自我。
銷售本質就是一門跟人打交道的學問，而管理其實也是跟人打交道的學問，兩者的共同目標就是“讓別人去做某件特定的事情。” 史上最牛的銷售員雷義，之所以說是史上最牛，不是沒有原因的。
東西賣得貴：他推銷的東西，是世界上最貴的商品之一——飛機，平均每一架售價8000萬美元，約合人民幣5.2億元。
東西賣得多：過去23年，他為公司賣出了1.6萬架飛機，23年里平均每天賣出2架飛機。
同行害怕：他的對手，是鼎鼎有名的波音飛機公司，前后換了8名銷售總監和他競爭，但沒一個能贏他。
客戶尊敬：當他快要退休的時候，阿聯酋航空一口氣向他訂購了30架、每架2.4億美元的飛機，只為“給他送一份退休禮物”！
這個人，就是空中客車集團的銷售總監，江湖稱“Mr.Airbus”（空客先生）的雷義！ 前不久，格力電器董事長董明珠再次被無數人提起，原因是今年董明珠曾言：“只要是格力人，我保證，一人一套房。”8月下旬該項目已經開始動工，項目位于珠海，總共住宅3180戶，預計2021年交付。
而這位企業界的網紅董明珠，36歲才來到格力公司打工。1990年進入格力做業務經理， 1994年開始相繼任珠海格力電器股份有限公司經營部部長、副總經理、副董事長。并在2012年5月，被任命為格力集團董事長。
20年的時間， 格力的業績從2千萬做到1千億，銷售從2萬臺做到4千萬臺，這與被稱為商界鐵娘子的董明珠的貢獻密不可分。
2014年，當阿里巴巴在美國上市，超過一萬名員工成為千萬富翁時，全球為之側目。它的成功就像它的名字一樣，近乎神話！但是很少有人知道，阿里巴巴能走出低谷、熬過世紀之交互聯網寒冬，是因為一支被馬云稱為阿里鐵軍的隊伍。
當年，他們穿著廉價T恤、坐著拖拉機一家家拜訪客戶；他們背硬面皮包只為對付客戶門前的狗；他們曾在地震的時候沖進客戶的辦公樓，只為拿出公章來簽合同……通過死磕一個又一個客戶，奠定了阿里在B2B市場的地位。
互聯網江湖中的眾多顯赫人物：程維（滴滴打車創始人兼CEO）、干嘉偉（前美團網COO）、呂廣渝（前大眾點評COO）、陳國環（前趕集網COO）、張強（去哪兒網COO）……皆出自這支“鐵軍”。
究其本質，好的營銷人才，仿佛有一種天然的領導力，不僅會吸引用戶，也更懂得如何打造團隊。
客觀上，銷售會讓一個人的逆商得到提高，內心會變得強大。做過銷售才知道，被人無理地拒絕有多尷尬，完不成指標有多折磨人……
主觀上，銷售會讓一個人的情商得到提高，讀懂別人的需求。
很多銷售業績好的人，并非口才有多好，甚至有人性格還比較內向，而是情商很高，懂得傾聽，能準確判斷出對方的需求。
銷售，是一個幫助客戶認識自己的過程，也是一個幫助用戶解決問題的過程。
第N次跟進被拒絕，覺得自己不適合想半途而廢；
約好付款的客戶放了鴿子，就覺得努力徹底白費；
業績沒達標被領導拉去談話，就覺得自己生無可戀；
努力半年沒有被升職加薪，就覺得還是趁早離開的好！ 相信前面提到的銷售之神在其職業生涯中一定遇到過更嚴重的挑戰，而他們扛了過來并不是他們本身有多強，而是更關注銷售經歷中帶給自己的改變和核心技能的提升，當關注這些的時候，你會發現結果很多時候只是順帶的事。
選擇做銷售，讓他們遇見了更加優秀的自己，相信正在銷售崗位前行的你，也會遇到一個不一樣的自己。
愿所有的銷售人，都能更多的關注享受這個過程，砥礪前行！
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