英科耐爾新加了一項企業(yè)文化是擁抱變化，我覺得應(yīng)該是讓員工用積極的態(tài)度去發(fā)現(xiàn)公司出現(xiàn)的新工作，這樣可以在不斷的發(fā)展過程中，取得進(jìn)步。另外還有艱苦奮斗、成就客戶，信守承諾，有情有義，艱苦奮斗、永不言棄這些文化。

英科耐爾發(fā)展了這么長時間，是具有一定的品質(zhì)才能在當(dāng)今社會留存下來，這家公司的企業(yè)文化一直都是上下層重視的！