我們在生活中經常會聽到“資質”這個詞語，相信很多人其實都不了解資質到底是什么東西。簡單來說資質就是一個企業，一個組織，一個部門能夠做某件事的能力。一般資質都會采用分級的制度，分為一級二級和三級資質。那么三級資質如何進行轉讓呢?下面就讓王海英律師團隊小編帶你看一看。一、什么是企業的資質企業資質證書實際上就是指企業有能力完成一項工程的證明書。以建筑業企業為例，根據《建筑業企業資質管理規定》(中華人民共和國建設部令第87號)，建筑業企業應當按照其擁有的注冊資本、凈資產、專業技術人員、技術裝備和已完成的建筑工程業績等資質條件申請資質，經審查合格，取得相應等級的資質證書后，方可在其資質等級許可的范圍內從事建筑活動。

那么資質轉讓有什么需要企業注意的地方么？ 其實根據我國規定，資質證書是不能單獨轉讓的，因為企業資質辦理一般是根據企業自身條件來的，包括營業執照等，如果資質證書信息和營業執照不一致，很可能導致后續業務辦理困難。所以一般的一起轉讓，因為兩者是有機聯系的。 資質轉讓的步驟一般分為三個步驟：營業執照變更、資質變更以及安全生產許可證變更，而且必須按順序進行。

隨著建筑行業近年來對建筑資質的政策性收緊，盡管告知承諾制的實行讓資質代辦的流程得到了很大的簡化，但是并不意味著建筑資質就真的好辦了，反而讓住建部門對申報企業的核查更加嚴格了，另一方面對“掛證”現象的打擊也使得建筑資質的通過率持續走低，這樣一來，能夠快速獲得建筑資質的另一種途徑——資質轉讓就變得炙手可熱起來，今天來給大家講一講建筑資質二級資質轉讓費用方面的問題，希望能夠對大家有所助益。 資質轉讓的費用是一般都要高于資質辦理的，同時因為各種附加資質和債權等的不同而不能一概而論，對于資質轉讓費用的問題，也只能給一個大概的范圍，企業需要根據自身的資質增項需求以及時機來估算，如果企業想知道具體的數值，可以免費咨詢工作人員，建筑二級總承包轉讓費用在500萬左右，時機也會一定程度上影響價格，有時候差價還很大，這就需要企業了解差價主要出在哪些地方。