辦理過建筑資質的人都知道，在辦理資質的過程中總會遇到不少難點，不少困難，如果沒有辦理資質的相關經驗，辦理起來是相當困難的。其實建筑資質代辦會遇到的難點總結起來分別是：在申請過程中，作為一家施工類的建筑企業，必須在取得相應資質證明后，才可以進行項目的施工作業，這也就是建筑企業首先要具備的條件，所以應當先向注冊所在地建設行政主管部門申請資質。如何取得資質。小編就從新設立的建筑企業首次申請、已有的資質要進行升級、上傳和報送的資料這幾個方面進行解說。新設立的建筑企業，到工商行政管理部門辦理登記注冊手續，并取得企業法人營業執照后，方可到建設行政主管部門辦理資質申請手續；對于已經有的資質，且想擁有更高級別資質的建筑企業，業就是企業申請資質升級，向建設行政主管部門提供所有規定的資料。在提供資料的中，職稱證書如果不是本地的，還應提供對應職稱等級的評審表；中級職稱人員得有計算機考試通過單。其他地區根據所在地相關行政規定進行；由于建筑行業的政策隨時都會變動，所以建筑企業還要及時觀看建設局信息；企業有職稱的專業技術人員職稱證須使用人事部門合法，帶防偽標志的新證，須上傳證鑒別證明和養老保險繳費鑒別證明；

如何加強建筑企業資質管理工作： 1、加強建筑施工企業資質管理工作重視企業信息化建設國家特級資質就位工作早已拉開序幕，特級資質標準中新增的信息化管理標準讓很多施工企業措手不及，預計一級資質就位也會加入信息化考核標準。 2、重視工程項目竣工管理一些建筑施工企業在資質申報的時候，拿不出相應的證明材料。 3、重視對企業資質證書的管理資質證書正本和副本由于經營投標使用頻繁，應由專人保管，建立審批、登記、注銷制度，堅持“一事一用、無審批不借證”原則，在管理中進行嚴格控制，防止個別人非法轉讓、倒賣企業資質證書從中漁利。 4、資質管理該給企業帶來一定的危機感切實加強企業資質管理，才能使企業在危機感的壓力下，不斷提升自己，注重提高企業的整體實力，提高企業的經營管理水平。

隨著建筑資質改革政策的不斷出臺，企業自主辦理資質也變得越來越難，申請建筑資質來辦理。但是找人代辦就會涉及到費用的問題，對于大多數的建筑企業來說，關心的問題往往是資質代辦費用的多少，對于付款的方式卻不怎么關心。關于資質代辦費用支付的方式，其實也是很關鍵的一個問題，會影響辦理建筑資質的效率和申辦資質時的花費，簽訂資質代辦合同付全款：選擇付全款的方式，建筑企業在簽訂合同之后就支全部的費用，的短期財務壓力，另在資質過程中比較被動，因此，特別急于獲取資質證書，或者這種方式的價格更優惠，又或者長期合作的關系，雙方都有足夠的信任，否則一般不提倡企業選擇此種付款方式。資質辦下來再付費：很多建筑企業可能會經常會說資質辦理不成功不收費，資質辦理成功之后企業再交付費用，這種方法看起非常有利，但是可能在資質辦理的時間上會比較長，因為對于資質代辦機構來說，公司沒有支付費用，所以辦理資質的積極性可能會受到影響，而對于建筑企業而言，由于沒有付款，他們在催促資質代辦進度時也往往缺乏底氣，因此，這種方法在實際的辦理過程中是比較少見的。