現(xiàn)在很多建筑企業(yè)會來辦理所需的資質(zhì)。建筑企業(yè)需要的資質(zhì)材料交給資質(zhì)代辦來辦理。那么資質(zhì)代辦真正的含義又是什么？為什么很多建筑企業(yè)辦資質(zhì)會。 像這類問題，沒辦理過建筑資質(zhì)的應(yīng)該也能理解，只要是復(fù)雜一點的業(yè)務(wù)，需要的材料就會繁多和復(fù)雜，如果自己不清楚具體要求，可能會跑好幾趟才能辦理完成。而資質(zhì)代辦就完美的解決了這類問題，會全需要的各種材料。所以，這就是為什么建筑企業(yè)會選擇資質(zhì)代辦的原因。 另外，除了能辦理好各種資質(zhì)材料的問題，當(dāng)建筑企業(yè)所需人才出現(xiàn)缺口，或者跟國家規(guī)定要求人員不符的情況下，建筑企業(yè)再去招聘相應(yīng)人員是很困難的。而會很好的解決這類問題。解決建筑企業(yè)的后顧之憂。

現(xiàn)在很多建筑企業(yè)會來辦理所需的資質(zhì)。建筑企業(yè)需要的資質(zhì)材料交給資質(zhì)代辦來辦理。那么資質(zhì)代辦真正的含義又是什么？為什么很多建筑企業(yè)辦資質(zhì)會。 像這類問題，沒辦理過建筑資質(zhì)的應(yīng)該也能理解，只要是復(fù)雜一點的業(yè)務(wù)，需要的材料就會繁多和復(fù)雜，如果自己不清楚具體要求，可能會跑好幾趟才能辦理完成。而資質(zhì)代辦就完美的解決了這類問題，會全需要的各種材料。所以，這就是為什么建筑企業(yè)會選擇資質(zhì)代辦的原因。 另外，除了能辦理好各種資質(zhì)材料的問題，當(dāng)建筑企業(yè)所需人才出現(xiàn)缺口，或者跟國家規(guī)定要求人員不符的情況下，建筑企業(yè)再去招聘相應(yīng)人員是很困難的。而會很好的解決這類問題。解決建筑企業(yè)的后顧之憂。 資質(zhì)代辦優(yōu)點還是很多的，很熟悉辦理證件的流程，而且對每一年政策的變更都了解的很清楚。和建筑企業(yè)之間相互配合，會有事半功倍的效果。

3.申辦周期長產(chǎn)生隱患。由于資質(zhì)申請周期長，不確定因素較多，有時需要不斷完善資料，多次申報，多次審核，甚至存在不能通過審批的可能。 類似上述隱患，如果簽訂大包大攬服務(wù)合同，其所有風(fēng)險承擔(dān)，一旦產(chǎn)生 ** ，服務(wù)機構(gòu)的投入可能會顆粒無收，輕則退款，賠付違約金，重則企業(yè)客戶會提出由代辦機構(gòu)承擔(dān)因資質(zhì)辦理逾期致使其未及時參與招標(biāo)的連帶責(zé)任（這類情況屬于霸王要求，但現(xiàn)實過程中確實存在）。 因此資質(zhì)代辦機構(gòu)需要在吃透政策、提升專業(yè)服務(wù)能力的基礎(chǔ)上，按照政策要求，如實與客戶溝通，建立規(guī)范、互信的合作關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上，本著專業(yè)、求實、為客戶負責(zé)的態(tài)度訂立代辦協(xié)議。