（1）新設(shè)立的建筑企業(yè)，到工商行政管理部門辦理登記注冊手續(xù)，并取得企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照后，方可到建設(shè)行政主管部門辦理資質(zhì)申請手續(xù)；（2）對于已經(jīng)有的資質(zhì)，且想擁有更高級別資質(zhì)的建筑企業(yè)，業(yè)就是企業(yè)申請資質(zhì)升級，向建設(shè)行政主管部門提供所有規(guī)定的資料。3、電子版上傳資料和去行政部門報送資料時經(jīng)常遇的問題如下：

資質(zhì)代辦，最重要的就是人員的配備。從建造師到九大員再到技術(shù)工人，等級資質(zhì)越高，對人員數(shù)量要求越嚴(yán)格。但是通常建筑企業(yè)并沒有那么多的人員儲備，這時該怎么辦?企業(yè)若是有實力，完全可以招聘這些人員，招聘費用也是不小的一筆錢。如果企業(yè)又沒有足夠的人才又覺得招聘浪費，這是就需要掛靠，那么掛靠又是一筆費用。 二、社保辦理費用。 資質(zhì)管理規(guī)定要求，企業(yè)要給建造師、技術(shù)負(fù)責(zé)人、八大員、技術(shù)工人以及職稱人員都購買社保，因此社保是必不可少的一項花銷。一般建議至少購買半年，因為辦理資質(zhì)需要的時間無法估計，社保應(yīng)當(dāng)提早購買。其實建設(shè)部門提出社保要求，最大的因素還是為了防止掛靠，但是成效不大，所以現(xiàn)在出現(xiàn)了“新平臺”的措施，人員的各項信息相連，監(jiān)管更加嚴(yán)格，因此，社保是必須要購買的。

找資質(zhì)代辦真的合法嗎？ 言簡意賅一句話：合法！但是，資質(zhì)代辦是利用法律漏洞進(jìn)行鉆空，存在較高法律風(fēng)險。一旦國家加強督查力度、修改相關(guān)政策法規(guī)，可能為企業(yè)帶來巨大損失。 資質(zhì)代辦是怎么操作的？ 一、企業(yè)資產(chǎn) 企業(yè)資產(chǎn)未符合標(biāo)準(zhǔn)要求，代辦企業(yè)會幫助增資，并在證書辦理成功后抽資。 二、企業(yè)主要人員 證書掛靠是一則廣為人知的行業(yè)共識，持有相關(guān)資質(zhì)證書的從業(yè)人員將證書掛靠至用證單位并獲取一定報酬。隨著國家對證書掛靠行為的打擊，目前代辦企業(yè)主要采用“簽訂勞動合同+唯一社?！钡姆绞奖ＷC掛靠人員的合法性。